Guarda le principali sanzioni e ammende applicate a seguito di mancati adempimenti in materia di prevenzione infortuni.
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO (art. 17, 28, 29) | Sanzione : art.55 |
a) Valutazione di TUTTI i rischi con la conseguente elaborazione deldocumento in collaborazione con l'RSPP ed il Medico competente (ove previsto). Nomina del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione omancata frequenza del corso in caso di autonomina |
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € L'arresto è da 4 a 8 mesi nelle aziende arischio rilevante o con esposizione arischi biologici (Gr. 3 o 4), ATEX,cancerogeni o mutageni, amianto,cantieri > 200 u/g e con presenza di piùimprese, miniere e ricovero e cura conpiù di 50 lavoratori. |
Incompleta compilazione del documento (con misure adottate, DPI,programma, responsabili dell'adeguamento), o mancata consultazione delRLS. Mancato aggiornamento del documento (entro 30 gg.) in caso dimodifiche produttive, infortuni significativi, richiesta del medicocompetente, adeguamento tecnologico. |
Ammenda da 2.000 a 4.000 € Documento mancante dei criteri di valutazione, o mancataindividuazione delle mansioni che richiedono capacità, esperienza eformazione. Ammenda da 1.000 a 2.000 € |
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI (art. 3, 18,26, 43) |
Sanzione : art.55 |
Mancata informazione ai volontari sui rischi specifici e le misure adottate. |
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 750 a 4.000 € |
Mancata verifica idoneità tecnico professionale delle imprese o lavoratori autonomi per affidamento lavori di appalto. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.000 a 4.800 € |
Mancata verifica di idoneità del lavoratori prima della mansione. Incarichi rischiosi affidati solo a lavoratori con adeguata formazione e addestramento. Richiedere l'osservanza delle misure di prevenzione e utilizzo dei DPI. Protezione popolazione e ambiente esterno. Mancata informazione ai lavoratori sui rischi aziendali e specifici, incaricati prev. incendi e primo soccorso. Mancata formazione ai lavoratori sui rischi aziendali e specifici, agli incaricati prev. incendi e primo soccorso e al RLS. Mancata misure di prev. incendi e presenza di mezzi di estinzione. |
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 € |
Mancata nomina del Medico competente, fornitura dei DPI (sentito RSPP e medico), aggiornamento delle misure di prevenzione in base a modifiche organizzative o produttive. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 € |
Mancata cooperazione sulla sicurezza e redazione del DUVRI (documento unico rischio interferenze). Mancato controllo sanitario. |
Ammenda da 2.000 a 4.000 € |
Mancata custodia del documento di valutazione rischi,Riunione periodica di sicurezza non trattante tutti gli argomenti previsti da art. 35, comma 2 Accertamenti sanitari vietati (accertam. gravidanza). |
Sanzione amministrativa da 2.000 a 6.600 € |
Mancata comunicazione all'Inail e Ipsema degli infortuni superiori a 3 giorni entro 48 ore Mancata comunicazione all' RSPP dei dati necessari per la valutazione dei rischi. |
Sanzione amministrativa da 1.000 a 4.500 € |
Mancata comunicazione al medico della cessazione del rapporto di lavoro dei lavoratori. Mancata comunicazione all'Inail e Ipsema degli infortuni da 1 a 3 giorni entro 48 ore. Mancata custodia per 10 anni e consegna in caso di cessazione del rapporto di lavoro della cartella sanitaria. |
Sanzione amministrativa da 500 a 1800 € |
Mancata consegna ai lavoratori in appalto della tessera di riconoscimento. | Sanzione amministrativa da 100 a 500 € per ogni lavoratore |
PREPOSTO (art.19) | Sanzione: art.56 |
Mancata vigilanza sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi e informazione ai loro superiori diretti o il datore di lavoro su tutte le deficienze riscontrate. | Arresto fino a 2 mesi o ammenda da 400 a 1.200 € |
Mancata verifica sull'accesso ai luoghi da lavoro pericolosi;sull'osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e informazione su emergenze e prevenzione. Mancata partecipazione al corso di formazione specifico per preposti. |
Arresto fino a 1 mese o ammenda da 200 a 800 € |
PROGETTISTI (art. 22) | Sanzione: art.57 |
Progetti rispettanti i principi generali di prevenzione e scelta di attrezzature e componenti a norma. | Arresto fino a 6 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 € |
FABBRICANTI E FORNITORI (art. 23) | Sanzione: art.57 |
Fabbricazione, vendita, noleggio e concessione in uso di attrezzature, DPI e impianti non a norma. | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 10.000 a 40.000 € |
INSTALLATORI (art. 24) | Sanzione: art.57 |
Progetti rispettanti i principi generali di prevenzione e scelta di attrezzature e componenti a norma. | Arresto fino a 3 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 € |
MEDICO COMPETENTE: obblighi (art. 25, 40 e 41) | |
Consegna la cartella sanitaria al lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro e consegna al datore di lavoro alla cessazione dell'incarico la documentazione in suo possesso. | Arresto fino a 1 mese o ammenda da 200 a 800 € |
Programma sorveglianza sanitaria, redige cartelle, informa lavoratori sul significato della sorveglianza. | Arresto fino a 2 mese o ammenda da 300 a 1.200 € |
Collabora col datore di lavoro alla valutazione dei rischi,visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l'anno. | Arresto fino a 2 mese o ammenda da 400 a 1.600 € |
Comunica al lavoratore risultati sorveglianza e alla riunione fornisce dati relativi. | Sanzione amministrativa da 600 a 2.000 € |
Comunicazione al SSN di dati relativi alla sorveglianza e divieto di accertamenti vietati sui lavoratori. | Sanzione amministrativa da 1.000 a 4.000 € |
LAVORATORI: OBBLIGHI (art. 20 e 43) | Sanzione: art.59 |
Osservare gli obblighi e le istruzioni sulla sicurezza e salute. Utilizzare correttamente attrezzature e DPI (guanti, tuta, occhiali, cuffie, ecc.). Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro non modificando o rimuovendo i dispositivi di protezione. Utilizzare correttamente attrezzature e DPI (guanti, tuta, occhiali, cuffie, ecc.) senza apportare modifiche e segnalando eventuali deficienze degli stessi. Partecipare ai corsi di formazione. |
Arresto fino a 1 mesi o ammenda da 200 a 600 € |
Mancata esibizione ai lavoratori in appalto della tessera di riconoscimento. | Sanzione amministrativa da 50 a 300 € |
IMPRESA FAMILIARE (art. 21) | Sanzione: art.60 |
Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro e DPI. | Arresto fino a 1 mesi o ammenda da 200 a 600 € |
Negli appalti mancata consegna della tessera di riconoscimento ai lavoratori | Sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 € |
LAVORATORI AUTONOMI (art. 21) | Sanzione: art.60 |
Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro e DPI | Arresto fino a 1 mesi o ammenda da 200 a 600 € |
Negli appalti mancata consegna della tessera di riconoscimento ai lavoratori | Sanzione amministrativa pecuniaria da 50 a 300 € |
Altro | Sanzione: |
Protezione da impianti e apparecchiature elettriche (art. 80) | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 87) |
Presenza di lavoratori irregolari superiori al 20% degli occupati | Sospensione attività fino a due anni. |
Adeguamento dei locali di lavoro (art. 64) | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 68) |
Adeguamento dei cantieri (art.90) | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 159) |
Adeguamento segnaletica (art. 163) | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 165) |
Mancata notifica per luoghi di lavoro con più di 3 lavoratori (art. 250) | Sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 € (art. 262) |
Ergonomia nell'uso dei videoterminali (art.174) | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 178) |
Protezione da agenti cancerogeni e biologici (art.276) | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 282) |
Riduzione dei rischi da movimentazione manuale dei carichi (art. 168) | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 € (art. 170) |